母子家庭の母親は、経済的な自立を実現するために、就職や再就職をすることが重要です。しかし、母子家庭の母親が就職・再就職を成功させるためには、さまざまな課題があります。
就職・再就職の現状
厚生労働省の調査によると、母子家庭の母親の就業率は、2022年時点で約68％です。これは、日本の女性の就業率（約72％）と比べると、やや低い水準です。
母子家庭の母親が就職・再就職を成功させるためには、以下の課題があります。
- 子育てとの両立
母子家庭の母親は、子どもの世話をしながら働く必要があります。そのため、子育てと仕事の両立がしやすい職場を選ぶことが重要です。
- スキルや経験の不足
離婚や死別をきっかけに母子家庭になる場合、母親のスキルや経験が不足していることがあります。そのため、スキルアップや資格取得などによって、就職に有利な条件を身につけることが重要です。
- 就業支援の不足
母子家庭の母親を就職・再就職させるための就業支援が不足しています。そのため、母親が就職・再就職を成功させるためには、ハローワークや民間支援団体などの支援を受けることが重要です。
就職・再就職を成功させるためのポイント
母子家庭の母親が就職・再就職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 子育てと仕事の両立をしやすい職場を選ぶ
子育てと仕事の両立がしやすい職場とは、以下のようなものが挙げられます。
* 短時間勤務やフレックスタイム制を導入している
* 託児所や保育園を併設している
* 子どもの看護休暇や子の看護休業制度を設けている
- スキルアップや資格取得を検討する
スキルアップや資格取得をすることで、就職に有利な条件を身につけることができます。ハローワークや民間支援団体では、母子家庭の母親を対象としたスキルアップや資格取得の支援を行っています。
- 就業支援を利用する
ハローワークや民間支援団体では、母子家庭の母親を対象とした就業支援を行っています。就職相談や職業訓練などの支援を受けることで、就職・再就職の成功率を高めることができます。
まとめ
母子家庭の母親が就職・再就職を成功させるためには、子育てと仕事の両立をしやすい職場を選び、スキルアップや資格取得を検討し、就業支援を利用するなどのポイントを押さえることが重要です。
